INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos. El ser humano requirió mayor y mejor coordinación con los demás cuando comenzó a vivir en comunidades y, en consecuencia, socializar, para lo cual se vio en la necesidad de mejorar sus habilidades administrativas al momento de realizar una tarea en conjunto, como cazar, mover una roca o recolectar alimentos. Hoy en día, es la disciplina que estudia los procesos productivos con el fin de generar la mayor eficiencia y eficacia del trabajo humano posibles para obtener los mejores beneficios en relación con los recursos disponibles: financieros, tecnológicos y humanos.

CONTENIDO

Prefacio
Presentaciona la Cuarta Edición
Unidad 1: Administracion Profesional
Unidad 2: Origenes de la Administracion
Unidad 3: Enfoque Clasico de la Administracion
Unidad 4: Escuela de las Relaciones Humanas
Unidad 5: Escuela Estructuralista
Unidad 6: Escuela de Sistemas
Unidad 7: Escuela Cuantitativa
Unidad 8: Tomade Decisiones
Unidad 9: Neo-Humanorelacionismo. Comportamiento, Aprendizaje, Motivación
Unidad 10: Administración por Objetivos
Unidad 11: Llderazgo SITUACIONAL
Unidad 12: Del Desarrollo Organizacional (DO) Al Aprendizaje Organizacional (AO)
Unidad 13: Planeacion Estrategica (PE)
Unidad 14: Enfoque de Calidad
Unidad 15: Certificaciones de Calidad y Competencias Laborales
Unidad 16: Reingenieria
Unidad 17: Pensamiento Administrativo Mexicano y Perspectiva de la TGA en el siglo XXI

Páginas : 486
Peso : 33mb.
Formato : PDF.
Edición : Cuarta
Año de Publicación :2002
ISBN : 978-9701042199
Editorial : McGraw-Hill
Autor Sergio Hernández y Rodríguez

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