ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Administración de recursos humanos ofrece a los alumnos de cursos de administración de recursos humanos y a los administradores en activo una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración de personal, en una forma fácil de leer y entender. Mientras esta nueva edición se imprime, siento con mayor convicción que cuando escribí la primera, que todos los administradores (y no sólo los de RH) necesitan bases firmes de los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo. Debido a que todos los gerentes tienen responsabilidades relacionadas con el personal, de nuevo escribí Administración de recursos humanos, decimoprimera edición, para todos los estudiantes de administración, no sólo para quienes algún día obtendrán el título de administrador de recursos humanos. Esta edición también se concentra en las aplicaciones prácticas que los administradores requieren para manejar sus responsabilidades relacionadas con recursos humanos. La publicación fue diseñada para ofrecer información precisa y fidedigna sobre la materia, pero no se escribió para ser fuente de asesoría profesional legal o de otro tipo.

CONTENIDO

Parte 1: Introducción
1. Introducción a la administración de recursos humanos
2. La ley y la igualdad de oportunidades
3. La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control

Parte 2: Reclutamiento y colocación
4. Análisis de puestos
5. Planeación y reclutamiento de personal
6. Las pruebas y la selección de empleados
7. Entrevistas a candidatos

Parte 3: Capacitación y desarrollo
8. Capacitación y desarrollo de empleados
9. Administración y evaluación del desempeño
10. Administración de carreras

Parte 4: Compensación o remuneración
11. Establecimiento de planes salariales estratégicos
12. Remuneración por desempeño e incentivos económicos
13. Prestaciones y servicios

Parte 5: Relaciones de los empleados
14. Ética, justicia y trato justo en la administración de RH
15. Relaciones laborales y negociaciones colectivas
16. Seguridad y salud de los empleados
17. Administración global de recursos humanos

Páginas : 832
Peso : 83mb.
Formato : PDF.
Edición : Decimoprimera
Año de Publicación :2009
ISBN : 978-607-442-285-6
Editorial : Pearson
Autor: Gary Dessler



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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La administración de recursos humanos podría decirse que es el área más emocio¬nante en el campo de los negocios. El mundo ha cambiado mucho desde la elaboración de la octava edición de este libro: la elección de un nuevo presidente, el 11 de septiembre, dos guerras y mucho más. Los cambios tecnológicos más importantes que han ocurrido en los últimos años continúan a un ritmo acelerado que parece no tener fin. El valor de la función de la administración de recursos humanos está adquiriendo cada vez más impor¬tancia en la dirección de las organizaciones. En la actualidad, cuando las empresas tienen acceso a la misma tecnología, los recursos humanos son los que hacen la diferencia real para lograr las metas organizacionales. De hecho, la ventaja particular de una organiza¬ción depende en forma creciente del activo más valioso de una empresa, sus empleados.

CONTENIDO

PARTE UNO: INTRODUCCIÓN
1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general

PARTE DOS: ASPECTOS ÉTICOS, LEGALES Y SOCIALES DE LOS RH
2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial
Apéndice del capítulo 2: Human Resource Certification Institute (HRCI)
3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa

PARTE TRES: PROCESO EMPLEO
4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos
5. Reclutamiento
Apéndice del capítulo 5: reclutamiento por
6. Selección

PARTE CUATRO: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
7. Capacitación y desarrollo
Apéndice del capítulo 7: planeación y desarrollo de carrera
8. Evaluación del desempeño

PARTE CINCO: COMPENSACIÓN Y PRESTACIONES
9. Compensación
10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación

PARTE SEIS: SEGURIDAD Y SALUD
11. Un ambiente laboral seguro y saludable

PARTE SIETE: RELACIONES LABORALES Y ENTRE EMPLEADOS
12. La evolución de los sindicatos
13. Negociación colectiva
14. Relaciones internas con los empleados

PARTE OCHO: OPERACIÓN EN UN AMBIENTE GLOBAL
15. Administración global de recursos humanos

Páginas : 560
Peso : 62.5mb.
Formato : PDF.
Edición : Novena
Año de Publicación :2005
ISBN : 970-26-0641-1
Editorial : Pearson
Autor: Alyson Lynn y Marianne Elizabeth


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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Podría decirse que la administración de recursos humanos (ARH) es el área más apasionan¬te dentro del campo de los negocios. Muchas cosas han cambiado en el mundo desde que se escribió la décima edición de este libro. Desde luego, el despido de empleados a medida que se desplomaron los precios de las acciones ha tenido repercusiones en muchos aspectos de la administración de recursos humanos. Los grandes desastres como las inundaciones en el Medio Oeste de Estados Unidos y los incendios forestales en la región occidental de ese país han tenido repercusiones sobre la administración de recursos humanos. Los prin¬cipales cambios tecnológicos parecen estar aumentando en forma exponencial, sin que se vea fin a la vista. Las tendencias en las redes sociales, como el uso de Twitter, Facebook y MySpace, se han abierto camino para usarse en el contexto de los recursos humanos. La interrelación de las funciones de la administración de recursos humanos y el uso creciente de la tecnología se reflejan a lo largo de este texto.


CONTENIDO

Introducción

1. Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general
2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa
4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
5. Reclutamiento
6. Selección
7. Capacitación y desarrollo
8. Administración y evaluación del desempeño
9. Remuneración financiera directa
10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración
11. Un ambiente laboral seguro y saludable
12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva
13. Relaciones internas con los empleados
14. Administración global de recursos humanos

Páginas : 512
Peso : 80mb.
Formato : PDF.
Edición : Decimoprimera
Año de Publicación :2010
ISBN : 978-607-32-0203-9
Editorial : Pearson
Autor: R. Wayne Mondy, Sphr


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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ENFOQUE LATINOAMERICANO

Con el objetivo de satisfacer las necesidades cambiantes del estudiante latinoamericano, esta obra se amplió, modificó y adaptó, para incluir un análisis descriptivo breve acerca de la legislación laboral en diversos países de Latinoamérica. Asimismo, sin alterar el contenido esencial de la obra, se describió la práctica de la administración de recursos humanos en esta región del mundo, con un énfasis especial en México, donde he ejercido esta demandante y gratificadora labor durante mucho tiempo, sin excluir mis experien-cias enriquecedoras en otras naciones de habla hispana de este magnífico Continente Americano.

CONTENIDO

Prefacio

Capítulo 1. La administración de recursos humanos en la actualidad
Capítulo 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad
Sección 1: Reclutamiento y selección
Capítulo 3. Planeación y reclutamiento de personal
Capítulo 4. Las pruebas y la selección de empleados
Capítulo 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral
Sección 2: Capacitación, desarrollo y remuneración
Capítulo 6. Administración y evaluación del desempeño
Capítulo 7. Remuneración de los empleados
Sección 3: Administración de las relaciones con los trabajadores
Capítulo 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos
Capítulo 9. Administración de las relaciones Laborales y la negociación colectiva
Capítulo 10. Protección de la seguridad y la salud

Módulo A. Administración de RH a escala global
Apéndice A. Casos de amplio alcance
Glosario
Índice analítico

Páginas : 528
Peso : 74mb.
Formato : PDF.
Edición : Quinta
Año de Publicación : 2011
ISBN : 978-607-32-0249-7
Editorial : Pearson
Autor: Gary Dessler


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ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN: SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES

-¿Escribir sobre el tema de administración de sueldos, salarios y prestaciones implica entrar en uno de los campos estratégicos en la función de Recursos Humanos, que requiere no solamente de un conocimiento especializado, sino también de una visión exacta del desarrollo humano con base en competencias, entre otras comentes.

En la actualidad esta disciplina se ha vuelto más compleja, ya que tiene una íntima relación con el comportamiento de las economías de los países, en las que intervienen múltiples factores heterogéneos que las hacen poco previsibles. Por otra parte, es indudable que la administración de la compensación también tiene relación con la competitividad del conocimiento de las personas en el campo laboral, que en los últimos tiempos se ha acentuado más.

La administración de sueldos, salarios y prestaciones no se limita a establecer el valor intrínseco de los puestos en una organización, sino que va más allá, pues se responsabiliza por establecer los criterios para compensar el desempeño de los recursos humanos en función de sus resultados, así como de la proyección y potencialidad que demuestren dentro de la empresa.

CONTENIDO

Capítulo 1. Antecedentes del salario en el mundo
Capítulo 2. La motivación en el trabajo y el papel de la compensación
Capítulo 3. Marco legal y salario mínimo
Capítulo 4. Análisis y descripción de puestos
Capítulo 5. Valuación de puestos
Capítulo 6. El modelo de puntos
Capítulo 7. Administración de la compensación
Capítulo 8. Prestaciones y beneficios
Capítulo 9. Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable)
Apéndice A
Apéndice B
Bibliografía

Páginas : 352
Peso : 21mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2006
ISBN : 970-26-0700-0
Editorial : Pearson
Autor: Ricardo A. Varela


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ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO: ESTRATEGIA, PLANEACIÓN Y OPERACIÓN

Este libro está dirigido a un público tanto académico como profesional. Por el lado académico, es apropiado para estudiantes de las maestrías en administración de empresas (MBA), maestrías en ingeniería y para los alumnos de los últimos cursos de licenciatura que estén interesados en la administración de la cadena de suministro y la logística. También sirve como referencia tanto de conceptos como de metodologías para los profesionales que trabajan en el área de consultoría y en la industria.

Este libro tomó forma a partir de un curso de administración de la cadena de suministro impartido a estudiantes de segundo año de la maestría en administración de empresas (MBA), en la Kellogg School of Management de la Northwestern University, La meta de esta materia era cubrir no sólo las estrategias y los conceptos de una cadena de suministro de alto nivel, sino también fomentar en los estudiantes un entendimiento sólido de las herramientas analíticas necesarias para resolver problemas de este tipo. Con la meta del curso en mente, nuestro objetivo fue crear un libro que desarrollara una comprensión de las siguientes áreas clave y sus interrelaciones:

• El papel estratégico de una cadena de suministro
• Las directrices estratégicas clave del desempeño de la cadena de suministro
• Las metodologías analíticas para el análisis de la cadena de suministro


CONTENIDO

Prefacio

PARTE I: CONSTRUCCIÓN DE UN MARCO ESTRATÉGICO PARA ANALIZAR LA CADENA DE SUMINISTRO
Capítulo l. Entender qué es la cadena de suministro
Capítulo 2. Desempeño de la cadena de suministro: lograr el ajuste y el alcance estratégicos
Capítulo 3. Directrices y métricas de la cadena de suministro

PARTE II: DISEÑO DE LA RED DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Capítulo 4. Diseño de redes de distribución y aplicaciones de comercio electrónico
Capítulo 5. Diseño de redes en la cadena de suministro
Capítulo 6. Diseño de redes en un ambiente de incertidumbre

PARTE III: PLANEACIÓN DE LA DEMANDA Y LA OFERTA EN UNA CADENA DE SUMINISTRO
Capítulo 7. Pronóstico de la demanda en una cadena de suministro
Capítulo 8. Planeación agregada en una cadena de suministro
Capítulo 9. Planeación de la oferta y la demanda en una cadena de suministro: administración de la variabilidad predecible

PARTE IV: PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS EN UNA CADENA DE SUMINISTRO
Capítulo 10. Administración de economías de escala en una cadena de suministro: inventario en el ciclo
Capítulo 11. Administración de la incertidumbre en una cadena de suministro: inventario de seguridad
Capítulo 12. Determinación del nivel óptimo de disponibilidad del producto

PARTE V: DISEÑO Y PLANEACIÓN DE REDES DE TRANSPORTE
Capítulo 13. Transporte en una cadena de suministro

PARTE VI: ADMINISTRACIÓN DE LAS DIRECTRICES INTERFUNC ION ALES EN UNA CADENA DE SUMINISTRO
Capítulo 14. Decisiones de aprovisionamiento en una cadena de suministro
Capítulo 15. Fijación de precios y administración de ingresos en una cadena de suministro
Capítulo 16. Tecnología de la información en la cadena de suministro
Capítulo 17. Coordinación en una cadena de suministro
Índice de nombres
Índice de temas

Páginas : 552
Peso : 54mb.
Formato : PDF.
Edición : Tercera
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-970-26-1192-9
Editorial : Pearson
Autor: Sunil Chopra


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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: UN ENFOQUE TEÓRICO-PRÁCTICO

La obra es el resultado de la experiencia de los autores, acumulada durante años, en la docencia de asignaturas de organización y administración de empresas impartidas en diferentes titulaciones de ingeniería. El contenido del libro, no obstante, podría extrapolarse fácilmente a las materias de ad ministración y organización de empresas impartidas en cualquier ámbito de las ciencias sociales. A demás, constituye una ampliación del libro Prácticas de organización de empresas elaborado por tres de sus autores y editado en 2002 por esta misma editorial.

El manual está estructurado en 16 capítulos donde se analizan, en el primer bloque, los fundamentos y nociones generales sobre la empresa. En el segundo bloque se presta atención a las funciones que desempeñan los directivos. En el tercer bloque se ofrece una visión genérica de las tres áreas fundamentales de una empresa: de producción, financiera y comercial. El último bloque está dedicado al análisis de las decisiones operativas adoptadas en el sistema productivo. Confiamos y deseamos que esta obra consiga los objetivos que han guiado su elaboración. Igualmente, esperamos que, tras su publicación, recibamos sugerencias, críticas y aportaciones que permitan corregir y mejorar su contenido.

CONTENIDO


Presentación
1. La empresa como realidad
2. Empresa, empresario y entorno empresarial
3. Los objetivos de la empresa
4. La estrategia empresarial
5. Introducción a la dirección de empresas
6. Planificación y control en la empresa
7. Organización
8. La dirección de los recursos humanos
9. El sistema financiero de la empresa
10. El sistema comercial en la empresa
11. El sistema de producción en la empresa
12. Los costes en la empresa
13. Programación económica de la producción: la programación lineal
14. Gestión de inventarios
15. Gestión de la calidad total: herramientas
16. Gestión de proyectos

Anexo Glosario de términos y fórmulas empleadas referencias bibliográficas

Páginas : 448
Peso : 43mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación : 2011
ISBN : 978-84-8322-752-7
Editorial : Pearson
Autor: José Moyano Fuentes


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DE WINDOWS A LINUX

Recuerdo cuando a mediados del año 2004 vi, en una torre de CDs en el local de computación de unos amigos, un disco con el nombre Mandrake Linux 10. En ese punto inicial de la historia de mi vida tecnológica hubo un momento de inflexión, algo estaba por iniciarse.

El cambio tardó en llegar. Los tres CDs que componían aquel paquete de sistema operativo rondaron mi escritorio de trabajo muchos días. Dudé, los tomé y los volví a dejar varias veces, hasta que una tarde de sábado en la que tenía tiempo decidí dedicarme de lleno a probar aquel sistema Linux que tanto me llamaba la atención y tanto miedo me inspiraba. En esa época, todo en Linux era mucho más difícil, pero aun así pude llegar a buen puerto. En ese momento, empezó mi camino hacia el software libre, camino que recorro desde hace cinco años.

Desde ese comienzo hasta ahora he visto evolucionar al software libre de una manera extraordinaria. En la actualidad, los proyectos están mucho más maduros, todo es más fácil y el acercamiento hacia este apasionante mundo es más común. La sociedad ya sabe lo que es Linux y hay un conocimiento masivo del sistema, lo que representa un gran comienzo hacia su popularización.

CONTENIDO

Capítulo 1. Un cambio de perspectiva
Capítulo 2. Probar un sistema Linux en Windows
Capítulo 3. Migración y distribuciones Linux
Capítulo 4. Introducción a Ubuntu
Capítulo 5. Ubuntu como plataforma de trabajo
Capítulo 6. Nuevas aplicaciones
Capítulo 7. Cuestiones visuales
Capítulo 8. Nuestra oficina en Ubuntu
Capítulo 9. Multimedia y diseño
Capítulo 10. Internet y comunicaciones
Apéndice. Juegos en Linux
Servicios al lector

Páginas : 340
Peso : 7mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :
ISBN : 978-987-663-013-9
Editorial : Gradi S.A.
Autor: Franco Rivero

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FÍSICA 1: UN ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA

Las últimas décadas han visto avances tecnológicos y científicos decididamente acelerados. En los últimos 30 años, el avance ha sido mucho mayor que en los 400 años precedentes. Esta situación ha afectado notablemente a la sociedad en su conjunto en cuanto a la relación del ser humano con su entorno. En particular, la educación en nuestro país ha visto serios cambios a nivel mundial, que nos colocan en situaciones de reflexión profunda. Programas de evaluación estudiantil como el Programme for International Student Assessment (PISA), que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) realiza periódicamente, arroja resultados que dejan mucho que desear respecto de las aptitudes y los conocimientos científicos de los estudiantes mexicanos. Creemos que una de las causas es la obsolescencia de contenidos en cursos tradicionales –particularmente de física– impartidos en nuestro medio.

CONTENIDO

Unidad 1: Introducción al conocimiento de la Física 1
1.1. Generalidades. Ciencia: características de la ciencia y conocimiento científico
1.2. Magnitudes físicas y su medición
1.3. Cantidades vectoriales y vectores

Unidad 2: Movimiento
2.1. Movimiento en una dimensión
2.2. Movimiento en dos dimensiones

Unidad 3: Dinámica
3.1. La primera ley de Newton
3.2. La segunda ley de Newton
3.3. La tercera ley de Newton
3.4. La ley de la gravitación universal
3.5. Trabajo y energía
3.6. Energía mecánica y su conservación
3.7. Potencia
APÉNDICE A
APÉNDICE B
APÉNDICE C

Páginas : 184
Peso : 3mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2006
ISBN : 970-26-0823-6
Editorial : Pearson
Autor: Antonio Lara-Barragán Gómez


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FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DIGITALES

Bienvenido a Fundamentos de sistemas digitales. Novena edición. Unos conocimientos sólidos sobre los fundamentos básicos de la tecnología digital son imprescindibles para cualquiera que desee desarrollar una carrera en esta excitante industria. Este texto se ha organizado cuidadosamente para incluir información actualizada de temas que pueden cubrirse por completo, utilizarse en formato condensado, u omitirse dependiendo del enfoque del curso.

Los temas tratados en el texto se cubren con el mismo formato claro, directo y cuidadosamente ilustrado que se ha empleado en las ediciones anteriores. Muchos temas se han reforzado o mejorado y pueden encontrarse numerosas mejoras a lo largo del libro.

CONTENIDO

1. Conceptos digitales
2. Sistemas de numeración, operaciones y códigos
3. Puertas lógicas
4. Álgebra de Boole y simplificación lógica
5. Análisis de la lógica combinacional
6. Funciones de la lógica combinacional
7. Latches, Flip-Flops y temporizadores
8. Contadores registros de desplazamiento
10. Memorias y almacenamiento
11. Software y lógica programable
12. Introducción a las computadoras
13. Introducción al procesamiento digital de la señal
14. Tecnologías de circuitos integrados
Apéndices
A. Conversiones
B. Interfaz de las luces de los semáforos
Respuestas a los problemas impares
Glosario
Índice

Páginas : 1024
Peso : 10mb.
Formato : PDF.
Edición : Novena
Año de Publicación :2006
ISBN : 978-84-832-2720-6
Editorial : Pearson
Autor:Thomas L. Floyd


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FUNDAMENTOS DE QUÍMICA ORGÁNICA

Este libro contiene infinidad de problemas. Los problemas de cada capítulo son principalmente ejercicios de práctica; al final de la mayoría de las secciones se encuentran uno o varios de éstos. Dichos problemas permiten que los estudiantes se autoevalúen con respecto al material recién estudiado, antes de pasar a la siguiente sección. Las soluciones a los problemas seleccionados se explican a detalle para brindar una mejor comprensión de la manera de resolverlos. La mayoría de capítulos también contienen al menos una “Estrategia para solución de problemas”, que enseña a los alumnos cómo abordar ciertas clases de problemas. Cada “Estrategia para solución de problemas” va seguida por un ejercicio que brinda al alumno la oportunidad de emplear la técnica recién aprendida. Las respuestas a los problemas marcados con rombos se encuentran al final del libro, de manera que el alumno pueda poner a prueba de inmediato su aprendizaje.

CONTENIDO

Capítulo 1. Estructura electrónica y enlaces covalentes
Capítulo 2. Ácidos y bases
Capítulo 3. Introducción a los compuestos orgánicos: Nomenclatura, propiedades físicas y representación de su estructura
Capítulo 4. Alquenos: Estructura, nomenclatura, estabilidad e introducción a su reactividad
Capítulo 5. Reacciones de alquenos y alquinos: Introducción a la síntesis multipasos
Capítulo 6. Electrones deslocalizados y su efecto en la estabilidad, la reactividad y el pKa: Espectroscopia ultravioleta y visible
Capítulo 7. Aromaticidad • Reacciones del benceno y de bencenos sustituidos
Capítulo 8. Isómeros y estereoquímica
Capítulo 9. Reacciones de los alcanos • Radicales
Capítulo 10. Reacciones de sustitución y eliminación de halogenuros de alquilo
Capítulo 11. Reacciones de alcoholes, aminas, éteres y epóxidos
Capítulo 12. Compuestos carbonílicos I: Sustitución nucleofílica de acilo
Capítulo 13. Compuestos carbonílicos II: Reacciones de aldehídos y cetonas • Más reacciones de derivados de ácidos carboxílicos
Capítulo 14. Compuestos carbonílicos III: Reacciones en el carbono alfa
Capítulo 15. Determinación de las estructuras de los compuestos orgánicos
Capítulo 16. Carbohidratos
Capítulo 17. Aminoácidos, péptidos y proteínas
Capítulo 18. Enzimas, coenzimas y vitaminas
Capítulo 19. La química del metabolismo
Capítulo 20. Lípidos
Capítulo 21. Nucleósidos, nucleótidos y ácidos nucleicos
Capítulo 22. La química orgánica de los fármacos: Descubrimiento y diseño

Apéndices

Páginas : 624
Peso : 9mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2007
ISBN : 978-970-26-1022-9
Editorial :Pearson
Autor: Paula Yurkanis Bruice


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ADMINISTRACIÓN DE COSTOS: CONTABILIDAD Y CONTROL

Consideramos que el libro ofrece un número de características distintivas y atractivas, las cuales deben hacer mucho más fácil instruir al lector en varios temas del mundo de los negocios actual. Uno de nuestros objetivos ha sido reducir el tiempo y los recursos que utilizaban los profesores, de tal modo que los estudiantes puedan ser introducidos con más facilidad a los temas y prácticas actuales. Para ayudarle a entender el enfoque innovador del libro, hemos proporcionado una descripción detallada de sus principales características.

CONTENIDO

Parte 1: Conceptos fundamentales
Capítulo 1. Introducción a la administración de costos
Capítulo 2. Conceptos básicos de administración de costos
Capítulo 3. Comportamiento de los costos
Capítulo 4. Costeo basado en actividades

Parte 2: Fundamentos de costeo y de control
Capítulo 5. Costeo de productos y servicios: sistema por órdenes de trabajo
Capítulo 6. Costeo de productos y servicios: un enfoque de sistemas por procesos
Capítulo 7. Distribución de costos de los departamentos de apoyo a los productos conjuntos
Capítulo 8. Preparación de presupuestos para la planeación y el control
Capítulo 9. Costos estándar: un enfoque de control basado en las funciones
Capítulo 10. Descentralización: contabilidad por áreas de responsabilidad, evaluación del desempeño y precios de transferencia

Parte 3: Costeo avanzado y control
Capítulo 11. Administración estratégica de costos
Capítulo 12. Administración basada en actividades
Capítulo 13. El Balanced Scorecard: control basado en estrategias
Capítulo 14. Administración de costos de la calidad
Capítulo 15. Medición y control de la productividad
Capítulo 16. Costos ambientales: medición y control

Parte 4: Toma de decisiones
Capítulo 17. Análisis costo-volumen-utilidad
Capítulo 18. Modelo del uso de recursos en las actividades y toma de decisiones tácticas
Capítulo 19. Fijación de precios y análisis de rentabilidad
Capítulo 20. Inversión de capital
Capítulo 21. Administración del inventario: cantidad económica de ordenar, JIT y teoría de restricciones

Glosario
Índice analítico
Índice de empresas

Páginas : 1035
Peso : 10mb.
Formato : PDF.
Edición : Quinta
Año de Publicación :2007
ISBN : 978-607-481-343-2
Editorial : Cengage Learning
Autor:Don R. Hansen y Maryanne M. Mowen


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ORTOGRAFÍA PRÁCTICA DEL ESPAÑOL

La Ortografía práctica del español, segundo título de esta colección realizada en colaboración con el Instituto Cervantes, explica las bases ortográficas del español de forma clara y práctica, con abundantes ejemplos. Completamente actualizada, refunde y ordena toda la normativa publicada al respecto por la Real Academia Española, incluyendo la contenida en el Diccionario panhispánico de dudas. Se estructura en tres partes: «Grafía de las letras», «Normas de acentuación » y «Normas de puntuación». Conforme a los criterios de esta colección, se trata de una obra de contenido riguroso, enfoque práctico y consulta fácil, accesible a todo tipo de público. Tiene un precio competitivo y cuenta con el aval del Instituto Cervantes y la garantía del sello Espasa, de referencia obligada en este tipo de obras.

CONTENIDO

Parte I: Ortografía de las letras y de las palabras
Parte II: La acentuación
Parte III: La puntuación

Páginas : 152
Peso : 14mb.
Formato : PDF.
Edición : Segunda
Año de Publicación :2009
ISBN : 9788467028409
Editorial :ESPASA
Autor:Leonardo Gómez Torrego


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MACROECONOMÍA - QUINTA EDICIÓN

El gran acontecimiento macroeconómico de los últimosaños es evidentemente la importante crisis que ha afectado a la economía mundial. En este libro se abordan algunos aspectos de esta crisis: desde la trampa de la liquidez hasta el papel de la política fiscal, pasando por las variaciones de los precios de los activos. Pero también describimos la historia de la crisis y los mecanismos subyacentes en el capítulo 20, en el que explicamos el origen de la crisis y cómo la política fiscal y la política monetaria han evitado una depresión mundial, haciendo referencia a lo que hemos aprendido antes en el libro, pero también analizando algunos de los mecanismos que han desempeñado un papel fundamental en la crisis, el papel de los bancos y la liquidez o el uso de medidas monetarias poco convencionales, como la expansión monetaria cuantitativa.

CONTENIDO

Lista de figuras
Lista de tablas
Lista de recuadros
Sobre los autores
Agradecimientos de la editorial
Visita guiada
Prólogo
Agradecimientos de los autores

Introducción
1 Una gira por el mundo
2 Una gira por el libro

EL NÚCLEO

El corto plazo
3. El mercado de bienes
4. Los mercados financieros
5. Los mercados de bienes y financieros: el modelo IS-LM
6. El modelo IS-LM en una economía abierta

El medio plazo
7. El mercado de trabajo
8. Análisis conjunto de todos los mercados: el modelo OA-DA
9. La tasa natural de desempleo y la curva de Phillips
10. La inflación, la actividad económica y el crecimiento de la cantidad nominal de dinero

El largo plazo
11. Los hechos del crecimiento
12. El ahorro, la acumulación de capital y la producción
13. El progreso tecnológico y el crecimiento

EXTENSIONES

Las expectativas
14. Las expectativas: los instrumentos básicos
15. Los mercados financieros y las expectativas
16. Las expectativas, el consumo y la inversión
17. Las expectativas, la producción y la política

La economía abierta: tipos de cambio y decisiones de política
18. La política económica en una economía abierta
19. Los sistemas de tipos de cambio Patologías
20. La crisis de 2007-2010
21. La elevada deuda
22. La inflación alta

¿Se debe imponer limitaciones a las autoridades económicas?
23. La política macroeconómica y sus responsables: ¿qué sabemos?
24. Reglas y restricciones de la política monetaria y de la política fiscal

Europa en marcha
25. La integración económica y monetaria europea
26. El euro: los pormenores

Apéndice 1: repaso de los conocimientos de matemáticas
Apéndice 2: introducción a la econometría
Glosario
Símbolos utilizados en el libro
Índice alfabético

Páginas : 683
Peso : 10mb.
Formato : PDF.
Edición : Quinta
Año de Publicación :2012
ISBN : 978-84-8322-7886
Editorial :Pearson
Autor:Olivier Blanchard


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INGENIERÍA DE SOFTWARE ORIENTADO A OBJETOS

El K2 se eleva a 8,611 metros en la cordillera Karakorum en el Himalaya occidental. Es el segundo pico más grande del mundo y está considerado como el más difícil de escalar entre los que miden más de 8,000 metros. Una expedición al K2 dura, por lo general, varios meses y se realiza en el verano, cuando el clima es más favorable. Aun en verano son frecuentes las tormentas de nieve. Una expedición requiere miles de kilogramos de equipo, incluyendo instrumentos para escalar, pertrechos de protección para clima más severo, tiendas, comida, equipo de comunicación y paga y zapatos para cientos de porteadores. La planeación de una expedición de éstas requiere una cantidad de tiempo significativa en la vida de un escalador y requiere docenas de participantes en funciones de apoyo. Una vez que están en el lugar, muchos eventos inesperados, como avalanchas, huelgas de porteadores o fallas de equipo forzarán a los escaladores a adaptarse, encontrar nuevas soluciones o retirarse. La tasa de éxito de las expediciones al K2 en la actualidad es menor a 40%.

CONTENIDO

Prefacio
Agradecimientos

PARTE I: Comenzando
Capítulo 1. Introducción a la ingeniería de software
Capítulo 2. Modelado con UML
Capítulo 3. Comunicación de proyectos

PARTE II: Manejo de la complejidad
Capítulo 4. Obtención de requerimientos
Capítulo 5. Análisis
Capítulo 6. Diseño del sistema
Capítulo 7. Diseño de objetos

PARTE III: Manejo del cambio
Capítulo 8. Administración de la fundamentación
Capítulo 9. Pruebas
Capítulo 10. Administración de la configuración del software
Capítulo 11. Administración del proyecto

PARTE IV: Vuelta a empezar
Capítulo 12. Ciclo de vida del software

PARTE V: Apéndices
Apéndice A. Patrones de diseño
Apéndice B. Glosario
Apéndice C. Bibliografía
Índice

Páginas : 576
Peso : mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2002
ISBN : 970-26-0010-3
Editorial :Pearson
Autor: Bem d Bruegge


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VERBOS ESPAÑOLES CONJUGADOS

El verbo es la palabra oracional por excelencia. Tiene las siguientes propiedades:
1. Es el núcleo del predicado y es el centro de todos sus complementos.
2. Expresa la actitud enunciativa, desiderativa o imperativa del que habla,
con lo cual establece la unidad de pensamiento en la oración.
3. Con sus sufijos repite la persona gramatical del sujeto.
4. Con sus tiempos sitúa no sólo su significado, sino el de toda la oración en el presente, en el pasado o en el futuro.

El verbo es la parte de la oración más rica en variaciones, formas o accidentes gramaticales. El conjunto de accidentes gramaticales del verbo se llama conjugación.

CONTENIDO

Preámbulo
I. Conjugación regular
II. Verbos auxiliares
III. Voz pasiva
IV. Verbos reflexivos
V. Verbos pronominales
VI. Verbos regulares con variaciones ortográficas
VII. Verbos defectivos
VIII. Verbos impersonales
IX. Verbos irregulares
X. Régimen preposicional de verbos

Páginas : 227
Peso : mb.
Formato : PDF.
Edición : Segunda
Año de Publicación :1990
Editorial : SGEL
Autor:Paloma Rubio Moraiz

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MANUAL BÁSICO PARA EMPRENDER

En estos primeros inicios del siglo XXI estamos asistiendo, desde el punto de vista económico, a una serie de cambios que van a afectar, y de hecho están afectando, a las estrategias futuras de las empresas. La adaptación y el aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; la globalización; la I+D+I como factor clave de competitividad; la valoración del capital intelectual; la formación, etc., han pasado, en los últimos años, a ser claves, desde el punto de vista empresarial, y van a marcar el futuro de nuestro tejido, en la medida que seamos capaces de afrontarlos con éxito y que seamos capaces de convertirlos en oportunidades de mejora de nuestra posición competitiva.

CONTENIDO

Parte I. Manual básico para emprender
1. Origen del negocio
2. El proyecto empresarial: primera evaluación de la viabilidad de la idea
3. El plan de empresa: análisis en profundidad de la viabilidad del negocio
4. Apoyos en la puesta en marcha.

Parte II. Casos prácticos
1. Introducción
2. Caso práctico: Diana-teknologia.com
3. Caso práctico: Domelec instalaciones inteligentes
4. Caso práctico: Coldfire iberica
5. Caso práctico: Ekide, s.l.

Parte III. Anexos
Anexo a. Información económico financiera
Anexo b. Trámites a seguir en la puesta en marcha

Anexo c. Plantilla de seguimiento

Páginas : 130
Peso : 2mb.
Formato : PDF.
Edición : Primera
Año de Publicación :2008
Autor:SPRI


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INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN

Las computadoras nacieron por la necesidad humana de cuantificar. Antes, a los seres humanos les bastaba con contar con los dedos, las piedras o cualquier otro objeto cotidiano. A la vez que las culturas iban haciéndose más complejas, necesitaron herramientas para contar. El ábaco (un tipo de herramienta para contar y calcular usado por los babilonios, los chinos y otras culturas hace miles de años) y el sistema numérico indo-arábigo son ejemplos de métodos de cálculo antiguos que han afectado de forma significativa a la raza humana (imagine cómo sería intentar llevar cualquier negocio sin un sistema numérico que permitiera sumar y restar de forma sencilla).

La Máquina analítica tuvo un impacto reducido hasta un siglo después de su invención, cuando sirvió como punto de partida de la primera computadora programable real. Virtualmente, cualquier computadora actual sigue el esquema ideado por Babbage y Lady Lovelace.

CONTENIDO


PARTE 1: Introducción a las computadoras Conceptos básicos de hardware y software
Capítulo 1. La computadora en la actualidad: Del cálculo a la conexión
Capítulo 2. Fundamentos del hardware: Dentro de la caja
Capítulo 3. Fundamentos del hardware: Periféricos
Capítulo 4. Fundamentos del software: El fantasma de la máquina

PARTE 2: Uso de software Aplicaciones esenciales
Capítulo 5. Aplicaciones ofimáticas básicas
Capítulo 6. Gráficos, medios digitales y multimedia
Capítulo 7. Aplicaciones e implicaciones de las bases de datos

PARTE 3: Exploración con computadoras Redes e Internet
Capítulo 8. Redes y telecomunicaciones
Capítulo 9. Dentro de Internet y la World Wide Web

PARTE 4: La vida con computadoras Problemas e implicaciones
Capítulo 10. Seguridad y riesgos de la computadora
Capítulo 11. Computadoras en el trabajo, el colegio y el hogar

PARTE 5: Administración de computadoras Sistemas de información en el trabajo
Capítulo 12. Sistemas de información en la empresa
Capítulo 13. Comercio electrónico y e-business

PARTE 6: Denominando las computadoras De los algoritmos a la inteligencia
Capítulo 14. Diseño y desarrollo de sistemas
Capítulo 15. Elementos de lógica matemática
Capítulo 16. Concepto de computadora y almacenamiento
Capítulo 17. Técnica de desglose
Capítulo 18. Fundamentos de programación estructurada
Capítulo 19. ¿Es real la inteligencia artificial?

Páginas : 761
Peso : 10mb.
Formato : PDF.
Edición : Segunda
Año de Publicación :2008
ISBN : 978-970-26-1557-6
Editorial :Pearson
Autor:George Beekman


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PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA PARA INGENIERÍA Y CIENCIAS

Al elaborar la novena edición, nuestro interés principal no fue tan sólo agregar material nuevo sino brindar claridad y mejor comprensión. Este objetivo se logró en parte al incluir material nuevo al inal de los capítulos, lo cual permite que se relacionen mejor. Con cierto afecto llamamos “contratiempos” a los comentarios que aparecen al final de los capítulos, pues son muy útiles para que los estudiantes recuerden la idea general y la forma en que cada capítulo se ajusta a esa imagen; así como para que entiendan las limitaciones y los problemas que resultarían por el uso inadecuado de los procedimientos.

Los proyectos para la clase favorecen una mayor comprensión de cómo se utiliza la estadística en el mundo real, por lo que añadimos algunos proyectos en varios capítulos. Tales proyectos brindan a los estudiantes la oportunidad de trabajar solos o en equipo, y de reunir sus propios datos experimentales para realizar inferencias. En algunos casos, el trabajo implica un problema cuya solución ejemplifica el significado de un concepto, o bien, favorece la comprensión empírica de un resultado estadístico importante. Se ampliaron algunos de los ejemplos anteriores y se introdujeron algunos nuevos para crear “estudios de caso”, los cuales incluyen un comentario para aclarar al estudiante un concepto estadístico en el contexto de una situación práctica.


CONTENIDO

1. Introducción a la estadística y al análisis de datos
2. Probabilidad
3. Variables aleatorias y distribuciones de probabilidad
4. Esperanza matemática
5. Algunas distribuciones de probabilidad discreta
6. Algunas distribuciones continuas de probabilidad
7. Funciones de variables aleatorias (opcional)
8. Distribuciones de muestreo fundamentales y descripciones de datos
9. Problemas de estimación de una y dos muestras
10. Pruebas de hipótesis de una y dos muestras
11. Regresión lineal simple y correlación
12. Regresión lineal múltiple y ciertos modelos de regresión no lineal
13. Experimentos con un solo factor: generales
14. Experimentos factoriales (dos o más factores)
15. Experimentos factoriales 2k y fracciones
16. Estadística no paramétrica
17. Control estadístico de la calidad
18. Estadística bayesiana

Bibliografía
Apéndice A: Tablas y demostraciones estadísticas
Apéndice B: Respuestas a los ejercicios impares (no de repaso)

Páginas : 812
Peso : 6mb.
Formato : PDF.
Edición : Novena
Año de Publicación :2012
ISBN : 978-607-32-1417-9
Editorial : Pearson
Autor: Ronald E. Walpole


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PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

El deseo de escribir Principios de administración financiera surgió de la experiencia en la enseñanza del curso básico de administración financiera. Los profesores que han impartido el curso varias veces se habrán dado cuenta de las dificultades que tienen algunos alumnos para asimilar y aplicar los conceptos financieros. Los estudiantes deseaban un libro escrito en lenguaje sencillo y que vinculara los conceptos con la realidad.

Deseaban no solo descripciones: también querían demostraciones de conceptos, herramientas y técnicas. Este libro se escribió teniendo en mente las necesidades de los estudiantes, de manera que incluye los recursos que ellos requieren para tener éxito en un curso básico de finanzas. Los cursos y los estudiantes han cambiado desde que apareció la primera edición de este libro, pero las metas del libro siguen vigentes. El tono ameno y la gran cantidad de ejemplos incluidos en el texto son características distintivas de Principios de administración financiera. Tales fortalezas se han desarrollado a lo largo de seis ediciones y numerosas traducciones, y con el apoyo de más de medio millón de usuarios en Estados Unidos. El texto ha evolucionado con base en la retroalimentación tanto de catedráticos como de estudiantes, usuarios, lectores ocasionales y profesionales del área.

CONTENIDO

Acerca de los autores
Prefacio
Material complementario de la sexta edición
Agradecimientos
Al estudiante

Parte 1. Introducción a la administración financiera
1. El papel de la administración financiera
2. El ambiente de los mercados financieros

Parte 2. Herramientas financieras
3. Estados financieros y análisis de razones financieras
4. Flujo de efectivo y planeación financiera
5. Valor del dinero en el tiempo

Parte 3. Valuación de valores
6. Tasas de interés y valuación de bonos
7. Valuación de acciones

Parte 4. Riesgo y tasa de rendimiento requerido
8. Riesgo y rendimiento
9. El costo de capital

Parte 5. Decisiones de inversión a largo plazo
10. Técnicas de elaboración del presupuesto de capital
11. Precisiones acerca de los flujos de efectivo del presupuesto de capital y el riesgo

Parte 6. Decisiones financieras a largo plazo
12. Apalancamiento y estructura de capital
13. Política de pagos

Parte 7. Decisiones financieras a corto plazo
14. Administración del capital de trabajo y de activos corrientes
15. Administración de pasivos corrientes
Apéndice
Glosario
Índice

Páginas : 726
Peso : 9mb.
Formato : PDF.
Edición : Decimosegunda
Año de Publicación :2012
ISBN : 978-607-32-0983-0
Editorial :Pearson
Autor: Lawrence J. Gitman


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