Los gerentes son necesarios en cualquier organización sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Dado que la administración es una disciplina dinámica, un libro de texto dirigido a los gerentes debe considerar tanto los conceptos clásicos como los contemporáneos para que puedan desarrollar sus habilidades y enfrentar los retos que presenta este mundo cambiante.
Este libro incluye una gran variedad de elementos para lograr un curso de administración ameno y provechoso, entre los que destacan:
Dilemas éticos. Son recuadros donde se analiza un minicaso y al final se incluyen preguntas sobre lo que es correcto hacer en una situación especial.
CONTENIDO
1. Introducción a la Administración.
2. Historia de la Administración.
3. Cultura Organizacional.
4. Entorno Global.
5. Responsabilidad Social y Ética Administrativa.
6. Los gerentes como Tomadores de Decisiones.
7. Fundamentos de Planeación.
8. Administración Estratégica.
9. Estructura y Diseño Organizacional.
10. Administración de Recursos Humanos.
11. Manejo de Equipos.
12. Manejo del Cambio y la Innovación.
13. Cómo Entender el Comportamiento Individual.
14. Los Gerentes y la Comunicación.
15. Cómo Motivar a los Empleados.
16. Los Gerentes como Líderes.
17. Introducción al control
18. Administración de Operaciones.
Este libro incluye una gran variedad de elementos para lograr un curso de administración ameno y provechoso, entre los que destacan:
Dilemas éticos. Son recuadros donde se analiza un minicaso y al final se incluyen preguntas sobre lo que es correcto hacer en una situación especial.
CONTENIDO
1. Introducción a la Administración.
2. Historia de la Administración.
3. Cultura Organizacional.
4. Entorno Global.
5. Responsabilidad Social y Ética Administrativa.
6. Los gerentes como Tomadores de Decisiones.
7. Fundamentos de Planeación.
8. Administración Estratégica.
9. Estructura y Diseño Organizacional.
10. Administración de Recursos Humanos.
11. Manejo de Equipos.
12. Manejo del Cambio y la Innovación.
13. Cómo Entender el Comportamiento Individual.
14. Los Gerentes y la Comunicación.
15. Cómo Motivar a los Empleados.
16. Los Gerentes como Líderes.
17. Introducción al control
18. Administración de Operaciones.
Páginas : 584
Peso : 127mb.
Formato : PDF.
Edición : Decima
Año de Publicación :2009
ISBN : 9786074423884
Editorial : Pearson
Autor Stephen P. Robbins, Mary Coulter
| DEPOSITFILES | FILESONIC | UPLOADED | FREAKSHARE | UPLOADSTATION |
0 comentarios:
Publicar un comentario